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人力资源总体规划必须与企业的( )相适应，才能取得好的效果。

2023-05-04 40 0 举报/投诉

　　人力资源总体规划必须与企业的( )相适应，才能取得好的效果。

　　A.总体发展战略

　　B.中长期规划

　　C.财务计划

　　D.销售计划

参考答案：

　　A

Ashley

人力资源 题库

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人力资源业务计划一般都由目标、策略步骤和( )构成。

企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是( )。

根据《宪法》的规定，有权设立常务委员会的地方各级人民代表大会最低一级是( )

根据我国《宪法》的规定，下列对于公民基本权利的宪法保护，表述正确的是( )

根据我国《宪法》的规定，下列说法错误的一项是( )

根据我国《宪法》的规定，下列有关公民基本权利的宪法保护的表述，哪一个是正确的?( )

根据我国《宪法》的规定，下列说法错误的一项是( )

根据我国《宪法》的规定，下列有关公民基本权利的宪法保护的表述，哪一个是正确的?( )

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