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本案涉及工伤与第三人侵权的竞合。应当按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定处理。即“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事…
没有违法行为 《劳动法》第四十条规定 ，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工…
中华人民共和国主席令 （第二十八号） 《中华人民共和国劳动法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过，现予公布，自1995年1月1日起…
一、假设员工自愿放弃社保，出了工伤要负责任吗 如果公司未参加工伤保险，如果员工不幸发生工伤事故，既包含安全事故，也包含上下班途中非本人主要责任交通事故，还包含工作过程中突发不明疾病…
手机上课的时候落在教室了,被同班的同学偷偷的拿走了,算偷盗吗，有没有具体的法律条文？ 这里关键的是你说的“落”在教室里的“落”是什么含义。 如果说你只是忘记在教室的某个角落，发现手…
劳动法规定：劳动者对组织管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权 ( ) A)先执行后控告 B)边请示上级领导边执行 C)小心谨慎地执行 D)拒绝执行 参考答案：…
《劳动法》对( )等基本内容作了规定。 A. 订立劳动 B. 劳动合同 C. 劳动合同 D. 以上都是 参考答案： D