聘请律师的情况，一般都是先付律师费，后办事。基本没有律师会采取打赢官司才收费的做法，因为一是律师无法保证案件的输赢的后果，案件结果如何是由法官判决；二是这样的约定当事人随时都会选择毁约，开庭后解除委托。当然可以和律师签风险代理协议，但是风险代理协议要先付基础费用，因当事人毁约率比较高，越来越多的律师不采用这样的代理方式。

付律师费用是要求对方给正式发票委托人还要付税费吗?

税费一般是含在律师费里的，也会有律师费与税费分开的情况。一般不开发票律师会存在偷税漏税的情况，也就是说律师会赚得多一点。

劳动法里规定了员工辞职后要等一个月才能走吗？

是的，对于员工来说，辞职唯一的限制就是需要提前三十天提出离职申请，具体规定如下：
《中华人民共和国劳动法》
第三十一条　劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
可以随时解除劳动合同的特殊情况：
《中华人民共和国劳动法》
第三十二条　有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

扩展资料：
用人单位解除劳动合同也需要提前三十天通知，具体规定如下：

《中华人民共和国劳动法》
二十六条　有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十七条　用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
参考资料：垫江县人大常委-中华人民共和国劳动法