下班途中只有遭受非本人主要责任的交通事故才属于工伤。

工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

上下班途中发生交通事故有哪几种情况不予认定为工伤

《工伤保险条例》（国务院586号令）第十四条规定：  职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
第 (六)款：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。根据此款规定，可以认定为工伤的最基本条件应当具备：1，上下班的合理时间，合理路线；2，发生的是机动车交通事故；3，非本人主要责任。

特殊工种的司机节假日期间单位派出，发生交通事故死亡，承担主要责任是否认定为工伤？

您好：
这种情况不应当适用《条例》中 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定工伤情形，而应适用“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”的条款。不因劳动者违纪、违章及违反安全操作规定等行为排除认定工伤，但一定要由其家属证明其外出是因公。

上班途中出交通事故，我骑的摩托车无证驾驶，跟右拐湾的货车撞了，事故认定书是平等责任，请问这个能算工

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在事故中事故认定书是平等责任，所以交通事故伤害的可以申请为工伤。 《工伤保险条例》, 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。