有关和公司的纠纷案

2023-08-02 41 0 举报/投诉

公司的作法是错误的,上岗证属于从业人员取得上岗资格的证明。是属于从业人员本人的。

你可以到当地的劳动保障监察投诉,用人单位扣押劳动者证件。

依据是《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
  用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
  劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。

     祝你好运,朋友!

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A在签下公司会议记录,同意向B返还款项的时候,实际上是B将企业的份额转让给A,A和B之间的关系转变成债的清偿关系。现在A不能按期还款,B可以向法院请求按协议付款。

企业经济纠纷

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