公司应当制定和实行有助于公司可持续发展人力资源政策。人力资源政策应当涉及下列内容(  )。 

　　A.员工聘任、培训、辞退与辞职 

　　B.员工薪酬、考核、晋升与奖惩 

　　C.核心岗位员工强制休假制度和定期岗位轮换制度 

　　D.掌握国家秘密或重要商业秘密员工离岗限制性规定

参考答案：

ABCD