在下列( )情形下，用人单位不得解除劳动合同。

A.劳动者被依法追究刑事责任

B.女职工在孕期、产期、哺乳期

C.患病或者负伤，在规定的治疗期内的

D.因工负伤并被确认丧失劳动能力

E.劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作

参考答案：

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