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下列状况中，单位可以随时解除聘任合同是( )。 A.工作人员年度考核不合格，不批准单位合理调节其工作岗位 B.受聘人员患病医疗期葙后，不能从事原工作，也不服从其她台理工作安…
聘任制是指用人单位和择业个人通过订立聘任合同方式确立人事关系，明确双方权利和义务一种新型用人制度。( ) 参考答案： 对
聘任合同与劳动合同不同地方有( )。 A.救济方式 B.国家干预 C.道德风险 D.公共利益 参考答案： ACD