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劳动合

采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为()劳动合同。

采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为()劳动合同。A.有效B.无效C.可变更D.可撤销 参考答案： B

题库 2023.04.20 24人浏览