劳动保障

劳动保障所和劳动保障监察大队有什么区别?

劳动保障所是乡镇设立的一个单位,具体承办人力资源和社会保障局的具体业务工作,隶属于乡镇人民政府。 负责辖区内有关人力资源和社会保障法律、法规及政策的宣传、咨询。协助乡镇(街道)劳动…

人力资源社会保障行政部门应当建立用人单位及相关责任人劳动保障守法诚信档案,对用人单位开展(  )。

  人力资源社会保障行政部门应当建立用人单位及相关责任人劳动保障守法诚信档案,对用人单位开展(  )。   A.业务评价   B.资产等级评价   C.财务等级评价   D.守法诚…

违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在( )内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。

违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在( )内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。A三个月B半年C一年D两年 参考答案: D

用人单位瞒报工资总额的,由劳动保障部门责令改正,并处瞒报工资数额( )的罚款。

用人单位瞒报工资总额的,由劳动保障部门责令改正,并处瞒报工资数额( )的罚款。A.1倍以上3倍以下B. 3倍以上5倍以下C.5倍以上7倍以下D. 5倍以上7倍以下 参考答案: A

我国由劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发的技术性职业(工种)的职业资格证书共分为( )。

我国由劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发的技术性职业(工种)的职业资格证书共分为( )。A 3种B 4种;C 5种D 6种 参考答案: C