2023-05-13 44 0 举报/投诉
赫兹伯格的双因素理论认为( )有助于激发员工的工作热情。
A.提供良好的工作条件
B.工作上的成就感
C.改善员工的生活条件
D.严格的劳动纪律
B
在领导行为理论中，密执安大学的研究(即利克特Likert的研究)结论表明，员工导向型的领导者与( )成正相关。
在组织的纵向沟通网络中，居于两端的人只能与内侧的一个成员联系，居中的人则可分别与两人传递信息，进行组织系统自上而下或自下而上的沟通。这种沟通形态属于( )
要发表评论，您必须先登录。
« »
你的名字:
你的Email:
请描述你为什么认为这个帖子不合适：
书法思考网
Betty