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工资总额实行的管理( )方法。

2023-05-10 42 0 举报/投诉

　　工资总额实行的管理( )方法。

　　A计划管理

　　B预算管理

　　C功效挂钩

　　D利润管理

参考答案：

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吹个彩色的泡泡

工资总额 题库

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下列哪些情形不能认定为工伤( )。

不列入工资总额的是( )。

根据《宪法》的规定，有权设立常务委员会的地方各级人民代表大会最低一级是( )

根据我国《宪法》的规定，下列对于公民基本权利的宪法保护，表述正确的是( )

根据我国《宪法》的规定，下列说法错误的一项是( )

根据我国《宪法》的规定，下列有关公民基本权利的宪法保护的表述，哪一个是正确的?( )

根据我国《宪法》的规定，下列说法错误的一项是( )

根据我国《宪法》的规定，下列有关公民基本权利的宪法保护的表述，哪一个是正确的?( )

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