发生下列何种情形，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款： 

　　A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认; 

　　B.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理或未实行施工现场维权信息公示制度。 

　　C.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理; 

　　D.以上都是

参考答案：

D