2023-05-09 27 0 举报/投诉
人员需求的信息往往需要通过( )审核
A:岗位分析
B:职务分析
C:部门分析
D:岗位和职务分析
C
指通过考试竞争和考核鉴别,确定人员的优劣和取舍是( )
招聘人员手头上材料分为俩部分,一部分是应聘者自带的个人介绍材料,另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格,这些材料分别称为( )
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