2023-05-04 39 0 举报/投诉
职务分析工作的可靠性是指( )。
A.对职务分析工作的成本与收益的权衡
B.职务分析的精确性
C.不同分析人员对同一职务分析结果的一致性
D.工作人员是否认真、细致
C
职务说明书与职务规范的主要区别在于( )。
企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是( )。
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