2023-05-04 29 0 举报/投诉
可以使员工对企业中的多种活动有更多了解,为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是( )。
A.职务专业化
B.职务轮换
C.职务丰富化
D.工作团队
B
借助人员变动矩阵,预测企业内部人力资源供给量的方法是( )。
在自我管理型工作团队中,成员之间的关系是( )
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