2023-05-02 32 0 举报/投诉
绩效治理工作的出发点是( )
A、改革、改善组织的治理方式
B、发挥员工的潜能和积极性
C、促进员工和组织的核心竞争力
D、员工和组织的需求分析
D
在一个人的职业生涯中,需要学会适应和坚持,适应与坚持的关系是( )
绩效评估的目的是( )
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