2023-05-02 33 0 举报/投诉
按照现代冲突观来看,冲突的作用有积极性的,建设性作用和( )的破坏作用。
A、目的性
B、明确性
C、结果
D、消极性
D
精英标准评价体系代表人物( )
下列哪一项不属于与下级沟通建立良好工作关系的内容
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