2023-05-01 25 0 举报/投诉
合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,形成相互制约、相互监督的工作机制。 ( )
对
内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力。 ( )
行政单位编制预算,应当综合考虑( )因素。
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