2023-05-01 20 0 举报/投诉
职业生涯规划中,员工任务是把自己发展目的融进组织发展过程中,并作出切实努力,创造业绩,实现个人抱负。( )
对
聘任制适合多数事业单位大多数工作岗位。( )
职业生涯成功原则是唯一,对个人而言,可以用通一原则去衡量职业生涯与否成功。( )
要发表评论,您必须先登录。
« »
你的名字:
你的Email:
请描述你为什么认为这个帖子不合适: