谁能把信送给加西亚

内容简介

实施物质激励，可能是付出一而收穫十，而满足物质需要基础上的精神激励，则可能是付出一而收穫成百上千。你自己不把不快乐的因素放进你心里，是没有人能放进去的。服从，是一个执行者最基本的素质。很多有才华的人，之所以最终一事无成，在很大程度上，就是因为他缺乏服从的品性。

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在这个世界上，到处是闲散的穷人，他们羡幕，忌妒，乃至仇视富人，仿佛富人从他们手中夺走了财富一般。可他们没有想过，也根本不愿意去注意，富人们长年累月都在怎样辛苦地工作。不要一味地责怪你的送信人不在首你的指令，而要反思一下自己是不是没有威信。

图书目录

壹 序言：你办事，我放心伍 致写信人柒 致送人第1章 伟大的送信人第2章 培养一个人为你送信1．你的确很能干，但你不要亲自去送信2．告诉送信人，这是他的事情3．告诉送信人，你要的是结果4．让送信人知道，完不成任务会有什幺后果5．不要给送信人有商量的余地6．对没有完成送信任务的人，恰当处罚并让其他人知道启示一：不要做列队虫第3章 让送信人乐意为你送信1．让送信人感受到他在被重用2．让送信人知道，你是一个说一不二的人